РАБОТА У НАС

Работа у нас! КОГО МЫ ИЩЕМ?
Мы работаем с высокой степенью интенсивности и эффективности и принимаем ответственность за результат на себя. В каждом, независимо от того, какую должность он занимает, мы ценим внутренние качества, способности и профессиональные навыки. И ищем тех, кто близок нам по духу!
ЦЕННОСТИ СОТРУДНИКА КОРПОРАЦИИ
  • УВЛЕЧЕННОСТЬ

    Я выполняю работу, которая даетмне возможности для самореализации. У меня есть возможности и ресурсы, чтобы внести свой вклад в жизнь Корпорации.

  • РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ

    Я знаю, как важно прийти к результату в срок, качественно и эффективно. И несу личную ответственность за результат своего труда.

  • РАЗВИТИЕ

    Я знаю, как можно совершенствовать свои знания и мастерство, чтобы качественно выполнять поставленные задачи. Мне важно соответствовать высоким стандартам профессии и отрасли.

  • ПОРЯДОЧНОСТЬ

    Я поступаю честно и уважительно по отношению к себе, коллегам и компании, в которой работаю. От этого зависит моя репутация и репутация Корпорации.

  • СОТРУДНИЧЕСТВО

    Я разделяю задачи Корпорации и понимаю, что требуется от меня для их достижения. Я вижу, как моя работа влияет на общий результат.

Чтобы работа в Корпорации началась легко и продуктивно, мы регулярно проводим ознакомительные встречи для новичков. На таких встречах менеджеры по персоналу и функциональные руководители рассказывают о Корпорации, ее структуре, работе подразделений и планах развития.

Во время встречи мы отвечаем на волнующие вас вопросы: как здесь работают? к кому обращаться? что делать, если...? когда ближайшее корпоративное мероприятие?

Вся наша внутренняя кухня отражается на корпоративном портале, с помощью которого сотрудники общаются между собой, узнают последние новости, участвуют в акциях и конкурсах.

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Мы реализуем программу «Кадровый резерв» для развития и продвижения перспективных сотрудников. Каждый из участников резерва проходит внутрикорпоративное обучение по индивидуальному плану развития для последующей горизонтальной или вертикальной ротации. По итогам 2015-го года, в кадровый резерв включено более 100 человек.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Обучение проходит в различных форматах – от выездных управленческих сессий по методологии Адизес до образовательных вебинаров по программе «Компас 3D». На заводах организованы Учебные центры, где работники посещают занятия по токарному делу, машиностроительному черчению и материаловедению, охране труда и основным правилам по технике безопасности, основам трудового законодательства.

РАБОТА В ПРОЕКТАХ

Мы максимально раскрываем потенциал и компетенции сотрудников, поэтому для достижения целей Корпорации находим ресурсы внутри. Любого сотрудника могут привлечь к участию в проектах развития Корпорации. Также любой сотрудник может сам инициировать подобный проект и выступить в роли его руководителя.

БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО РАБОТА

Условия работы

Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата отпускных и больничных.

Годовое премирование.

Возможности для карьерного роста, профессионального и творческого развития.

Чистые цеха, современное оборудование. Есть комнаты отдыха и приема пищи. Выдается спецодежда.

Комплимент от заводов:
  • ШЗСА — обеспечение питания, абонементы в спортзал и бассейн, свой медицинский центр на территории завода;
  • Орелтекмаш — обеспечение питания, собственный тренажерный зал.
Отдел кадров

Вакансии

Список актуальных открытых, 27.04.2017

  • Откликнуться на вакансию
    Открыть/Скрыть

    Инженер-конструктор 3-1 категории

    Обязанности


    разработка КД :
    эскизные и технические проекты;
    технические расчеты при разработке изделия ;
    сборочные чертежи деталей и узлов;
    ведомости покупных изделий;
    эксплуатационных документов (руководства по эксплуатации, формуляра, инструкции… );
    технические условия;
    программы и методики испытаний;
    извещений об изменении ранее разработанной КД.
    конструкторское сопровождение изготовления

    Требования


    высшее техническое
    опытный пользователь ПК
    КОМПАС-3D V15, Microsoft Word
    коммуникабельность, исполнительность, ответственность
    способность принимать самостоятельные решения

    Условия:
    полное соблюдение ТК РФ
    офис в г. Рыбинск
    пн-пт с 8.30 до 17.30
    командировки от 1-й в 6 месяцев до 2 в месяц

  • Откликнуться на вакансию
    Открыть/Скрыть

    Руководитель стратегических проектов

    Обязанности

    Координация всего цикла ведения проекта: планирование сроков, постановка задач, оценка рисков, планирование ресурсов, выявление ключевых проблем, контроль календарных планов- графиков проектов. Формирование всех видов отчетности по проекту. Контроль выполнения проекта в соответствии с утвержденным планом, графиком, бюджетом проекта и объемами работ; Отслеживание отклонений от плана и подготовка предложений по необходимым изменениям;

    · Исследование и описание бизнес и технологических процессов

    · Взаимодействие с исполнителями. Формирование партнёрских отношений с производственными единицами, оперативное консультирование, контроль деятельности исполнителей для реализации проекта;

    · Организация виртуальной команды проекта и руководство ее работой. Постановка задач, планирование и преобразование состава проектной команды на разных фазах проекта;

    · Работа с заказчиком. Проведение переговоров с заказчиками. Согласование технических вопросов, финансовых условий работы, сроков. Поддержание связи между заказчиком и исполнителями на всех стадиях проекта.

    · Подготовка отчетов о ходе реализации проекта, достигнутых результатах, вехах;

    · Контроль и исполнение бюджета проекта, выполнение участниками проекта графиков реализации проекта, решений оперативных совещаний, своевременного прохождения необходимых для проекта документов;

    Требования

    Высшее (техническое, математическое, экономическое)
    · Второе образование в области управления, юриспруденции будет рассматриваться как плюс
    · Опыт работы на руководящей должности подразделения, отдела, крупного и среднего бизнеса.
    · Опыт в управлении масштабными проектами на предприятиях машиностроительной отрасли как плюс
    · Наличие законченных проектов, бюджет которых составлял от 5000000 рублей в год.
    Профессиональная компетентность и знания
    · Базовые знания в области разработки и технологии производства в сфере машиностроения
    · Владение основами финансового менеджмента;
    · Знание производственных бизнес-процессов;
    · Знание теории проектного управления;
    · Знание основ маркетинга, техники продаж, ВЭД;
    · Навыки договорной работы и работы с платежными документами
    Деловые и управленческие навыки
    · Опыт управления процессом проекта;
    · Стратегическое мышление и умение прогнозировать ситуацию;
    · Хорошо развитое аналитическое мышление
    · Результативность в срок;
    · Сильные коммуникативные навыки и навыки влияния (владение ситуацией, умение в сжатые сроки добиваться намеченных результатов).
    Личностные качества:
    · Принятие ценностей организации - ответственность, честность, сотрудничество
    · Системный подход.
    · Лидерские качества, целеустремленность, умение увлечь за собой.
    · Коммуникабельность, энергичность, активная жизненная позиция, предпринимательская жилка.
    Условия работы
    · Москва, м Сходненская
    · Конкурентная заработная плата
    · Компенсация затрат на мобильную связь
    · Премирование по итогам работы за год

  • Откликнуться на вакансию
    Открыть/Скрыть

    Инженер-технолог, ОАО «ШЗСА», СБЕ «Мобильные системы»

    Обязанности

    •    Разработка технологических процессов на изделия, детали, узлы; контроль за соблюдением технологической дисциплины в производственных подразделениях;
    •    Внедрение и изменение технологических процессов;
    •    Разработка технологических инструкций, анализировать технологическую причину брака.

    Требования

    •    Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
    •    Опыт работы;
    •    Знание ЕСКД, ЕСТД, программы Компас.

  • Откликнуться на вакансию
    Открыть/Скрыть

    Инженер-конструктор (2-3 категория), ОАО "Орелтекмаш", СБЕ "Мобильные системы"

    Обязанности

    •    Организация и планирование конструкторских работ;
    •    Методы проектирования и конструирования, в т.ч. с разработкой трехмерных моделей;
    •    Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям;
    •    Условия монтажа и технической эксплуатации изделий, технологию их производства;
    •    Единую систему конструкторской документации и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.

    Требования

    •    Высшее профессиональное (техническое) образование;
    •    Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет;
    •    Уверенный пользователь ПК (в том числе Kompas 3D, MS Word, Excel).

  • Откликнуться на вакансию
    Открыть/Скрыть

    Инженер-конструктор

    Обязанности

    •    разработка технических предложений, эскизных и технических проектов, трехмерных моделей и сборочных чертежей и спецификаций изделий, сборочных единиц, трехмерных моделей и чертежей деталей рабочих проектов, а также технических условий, формуляров, паспортов, программ и методик испытаний, эксплуатационных документов, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемой документации  требованиям ТТЗ или ТЗ, действующих ГОСТов, ОСТов, СТП СК и другой нормативно-технической документации;
    •    обеспечение проработки чертежей с целью улучшения качества изделий, повышения надежности, снижения стоимости изготовления;
    •    проведение необходимых технических расчетов при разработке изделий;
    •    повышение качества выпускаемой документации, ее оформления;
    •    работа над совершенствованием закрепленных изделий, сборочных единиц и деталей, разработка конструкторской документации по устранению выявленных в производстве и эксплуатации дефектов;
    •    обеспечение эффективного функционирования СМК и выполнение требований документов системы качества;
    •    участие в проектах.

    Требования

    •    высшее профессиональное (техническое) образование;
    •    опыт работы на инженерно-технических должностях;
    •    уверенный пользователь ПК (в том числе Kompas 3D, MS Word, Excel).

  • Откликнуться на вакансию
    Открыть/Скрыть

    Инженер-технолог, ОАО «Орелтекмаш», СБЕ «Мобильные системы»

    Обязанности

    •    Разработка технологических процессов на изделия, детали, узлы; контроль за соблюдением технологической дисциплины в производственных подразделениях;
    •    Внедрение и изменение технологических процессов;
    •    Разработка технологических экскурсий, анализировать технологическую причину брака.

    Требования

    •    Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
    •    Опыт работы;
    •    Знание ЕСКД, ЕСТД.

  • Откликнуться на вакансию
    Открыть/Скрыть

    Инженер-конструктор (2-3 категория), ОАО «ШЗСА», СБЕ «Мобильные системы»

    Обязанности

    - конструкторское обеспечение производства;
    - разработка новых и модернизация конструкций выпускаемых изделий.

    Требования

    - высшее профессиональное (техническое) образование;
    - стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет;
    - уверенный пользователь ПК (в том числе Kompas 3D, MS Word, Excel).

С полным списком актуальных вакансий можно ознакомиться на сайте hh.ru.

Часто мы ищем не человека под место, а место под человека. Если в списке не нашлось подходящей вакансии, но Вы очень хотите работать у нас, отправьте резюме на адрес hr@pr-t.ru.

Ваше резюме будет сохранено в базе потенциальных кандидатов, и мы свяжемся с Вами, когда сможем что-то предложить.